為提升員工崗位技能，公司于2025年1月舉辦設備部職業技能等級評定活動。本次活動以“理論筆試+技能實操”的形式開展，將專業知識和技能實操進行雙向融合，真正做到以學促練、以練促用。通過開展技能評級，不斷提高職工的業務理論水平和實操能力，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，為企業高質量發展夯實了人力資源基礎